Garantir l’intégrité physique et la santé de tous nos collaborateurs
La Société Tunzini est particulièrement attentive à la santé et aux conditions de travail de l’ensemble de ses équipes avec un objectif clair et partagé : le « zéro accident ».
RESPONSABILITE SOCIETALE
Une culture d’excellence en matière de sécurité
La perception du risque par l’ensemble des collaborateurs est au cœur de notre culture de sécurité. Un partage multilatéral des événements, fondé sur l’écoute et le dialogue, contribue à modifier durablement les comportements individuels et collectifs, à amener les équipes à anticiper davantage les événements et à mieux cibler les mesures de prévention.
Un engagement réel, des actions concrètes
Dédié à la sécurité sur chantier, notre responsable QSE s’assure que tout est mis en place pour protéger nos collaborateurs
Les règles d’or, un outil au quotidien
Chacun des collaborateurs et partenaires prend connaissance des 10 règles incontournables en matière de sécurité
Accueil sécurité
Un accueil sécurité systématique pour sensibiliser aux risques rencontrés, ainsi que des points sécurité avant le démarrage des phases de travaux ou de toute nouvelle opération
Causeries sécurité
Pour échanger sur les bonnes pratiques et sensibiliser nos collaborateurs
Formation
L’ensemble du personnel est formé à la sécurité suivant les besoins identifiés pour réaliser les opérations. Les principales formations sont:
L’habilitation électrique,
▪ Le montage, la vérification et l’utilisation d’échafaudage,
▪ La conduite de nacelles et d’engins de chantier,
▪ Le secourisme et la manipulation d’extincteur,
▪ La sensibilisation aux risques amiante, plomb et silice
Traduire en actes nos valeurs de solidarité
INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
La Société Tunzini Sud-Ouest soutient depuis sa création en 2004 l’association Rebonds qui utilise le sport comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle auprès de publics en difficulté en région Occitanie Pyrénées Méditerranée.
Nos Quartiers ont du Talent
La Société Tunzini Sud-Ouest fait partie du premier RÉSEAU D’ENTREPRISES ENGAGÉES POUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES. Ce réseau permet à chaque jeune diplômé en situation complexe d’intégrer le monde professionnel auquel il aspire
Un objectif commun : créer des passerelles et tisser des liens privilégiés entre le monde de l’entreprise et les jeunes diplômés les plus éloignés de l’emploi.
Give me five
Tunzini Sud-Ouest adhère et participe au programme Give me Five de VINCI et propose des stages de découvertes aux jeunes collégiens issus des quartiers d’éducation prioritaire
Les collégiens ont aussi l’opportunité de découvrir notre secteur d’activité grâce à des visites de sites, témoignages de collaborateurs, et ateliers pédagogiques.
Fondation VINCI pour la Cité
Tunzini Sud-Ouest soutient grâce à la fondation VINCI des porteurs de projet apportant une solution innovante aux difficultés d’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus démunies. Elle agit pour : l’accès à l’emploi, l’insertion par le logement, la mobilité solidaire et la création de lien social dans les quartiers prioritaires.
Pour un Sourire d'Enfant
Tunzini Sud-Ouest soutient l’association PSE quia a pour mission de sortir les enfants Cambodgiens de l’extrême misère et de les conduire à un métier qualifié, digne et correctement rémunéré à travers un ensemble de solutions adaptées à leurs besoins.
Elles Bougent
Plusieurs de nos collaboratrices s’engagent activement auprès de l’association « Elles bougent» dont l’objectif est d’attirer les jeunes femmes collégiennes, lycéennes et étudiantes vers les filières et carrières scientifiques, techniques, technologies et d’ingénierie
Mécénat solidaire
Aïda
Tunzini Sud-Ouest s’implique auprès de l’association des mécènes de l’Opéra et de l’orchestre national du Capitole de Toulouse pour favoriser l’accessibilité à la musique classique.
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